但是要在手机这个领域继续生存已经不现实了，不如将全部资源都投到接下来即将爆发的VR行业，起码竞争还没进入红海。团队成员不想让彼此失望，也想要互相帮助
最近做内部分享的时候我们说，对标像亚马逊。企业在面对激烈变化的环境以及严峻挑战竞争之时，为谋求生存与发展，往往不得不做一个总体性、长远性的打算。
一个有着腾讯大厂多年管理经验和创业经验的人，在市场上往往不缺工作机会，只不过要看他是否愿意放下身段去做，从创业公司CEO到某大公司技术经理或高级开发
2014年“小马过河”开始全面转型做线上培训，缩减线下业务。 鼎晖一个时代的过
在白山，工程师们是不用打卡的，只要把活干完就行。之后售后服务人员给出了解决方案，可以全额退款。 耐克气
2014年这家公司7000人左右，现在早就超过了10000。 现场Q&A
